Etwas neues schaffen
Innovation bedeutet etwas neues schaffen- für die Kunden, das Umfeld die eigenen Mitarbeitenden, die eigene Organisation.
Die Innovationskraft einer Organisation entscheidet darüber, ob sie nachhaltig erfolgreich ist. Oft fehlt es jedoch in den Unternehmen an Bewusstheit und Klarheit, was Innovation bedeutet, welche Art von Innovation erfordelich ist und wer dafür tätig sein soll. Aufgrund dieser Situation erscheint für viele Mitarbeiter Innovation als chaotisch und unplanbar. Es werden dadurch gute Möglichkeiten verpasst oder schlecht genutzt. Es ist lohnend sich mit diesem Thema vertieft ausseinanderzusetzen. Dabei entsteht ein einheitliches Verständnis, fokussiertere Aussrichtung und eine erhöhte Innovationskraft.
"Planung ersetzt Zufall durch Irrtum" (Albert Einstein)
